La France, mauvaise élève de l’Europe pour l’emploi des seniors
Le taux d’emploi des séniors est de 39,7% dans l’Hexagone alors que la moyenne de l’Union Européenne se situe à 46,3%.
Le taux d’emploi des séniors est de 39,7% dans l’Hexagone alors que la moyenne de l’Union Européenne se situe à 46,3%.
Introduire une aide à la créativité en entreprise, c’est faciliter la cohabitation des générations et briser les éventuels blocages.
Les personnes âgées sont de plus en plus présentes, ou apparaissent là où nous n’avions pas coutume de les voir, dans les médias, la mode, ou le conseil, en réaction au jeunisme qui domine la société depuis des décennies. Et ils ne comptent pas s’en excuser.
Une agence spécialisée dans la garde d’enfants à domicile a lancé en décembre un programme de recrutement de 300 personnes, parmi lesquelles de nombreux seniors.
Un quadra a créé une pépinière d’entreprises dans laquelle des managers seniors détachés de leur société, conseillent de jeunes créateurs de start up.
Grâce à la loi du 10 mars 2010, la mise en place du Service Civique permet aux jeunes de s’engager dans la mission d’intérêt général de leur choix.